حصل بنك التجاري وفا بنك على شهادة “أفضل مشغل” للسنة الرابعة على التوالي، وهو اعتماد دولي يمنحه معهد Top Employers الذي أعلن نتائجه في 19 يناير الجاري، بعد عملية تدقيق صارمة تغطي ستة مجالات رئيسية وعشرين محوراً وأكثر من 400 ممارسة في تدبير الموارد البشرية، مع تقييم خاص للنضج الإجرائي والابتكار والتطوير والرفاه المهني.
ويؤكد هذا التتويج استراتيجية البنك طويلة الأمد في مجال الرأسمال البشري، سواء داخل المغرب أو عبر شبكة حضوره في 15 دولة إفريقية، من خلال تكييف سياساته مع التحولات التكنولوجية المتسارعة، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي والرقمنة، إضافة إلى تلبيـة تطلعات الموظفين المتعلقة بتحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية.
وتقوم سياسة الموارد البشرية بالمجموعة على مبادئ العدالة والتنوع والجدارة، مع استثمارات وازنة في التكوين المستمر وتطوير المسارات المهنية. وتشمل هذه الجهود برامج للتوظيف السريع، وإدارة التنوع الثقافي، إلى جانب تطوير الكفاءات في مجالات علم البيانات والأمن السيبراني والتمويل المستدام.
ويأتي هذا الاعتراف الجديد ليُعزز الشهادات السابقة التي حصل عليها البنك في سنوات 2023 و2024 و2025، بما يرسخ مكانته كأحد أبرز المشغلين المفضلين في القطاع المالي، في سياق منافسة قوية على استقطاب الكفاءات وإدارة آلاف الموظفين عبر القارة الإفريقية.
ويغطي التقييم الدولي لمعهد Top Employers — الذي تأسس سنة 1991 في هولندا ويشمل حالياً 2300 مؤسسة عبر 122 دولة — عدداً من الجوانب المرتبطة بتحسين بيئة العمل، ودعم الأداء التشغيلي، وتطوير ممارسات تدبير الموارد البشرية بما ينسجم مع أهداف التنمية المستدامة ومتطلبات المسؤولية الاجتماعية.
