بمناسبة اليوم العالمي لحقوق المرأة، نظم منتجع مازاغان احتفالاً بتخرج الدفعة الثالثة من برنامج «Mazagan Leadership au Féminin»، وهي مبادرة تقودها أكاديمية المنتجع لتشجيع وتمكين الكفاءات النسائية داخل المؤسسة.
أُطلقت هذه الدورة في مارس 2025 واستمرت لمدة عام كامل، وشاركت فيها 37 موظفة يشغلن مناصب إشرافية وتنفيذية. وقد استفدن من برنامج متكامل يجمع بين التكوين الأكاديمي والمواكبة العملية، ركّز على تطوير المهارات القيادية والتواصل الفعّال وتعزيز الثقة بالنفس وإدارة الوقت والذكاء العاطفي.
وشمل البرنامج أيضاً وحدات مبتكرة في مجالات التربية الأسرية وإدارة الشؤون المالية الشخصية، فضلاً عن ورش خاصة بتقوية الحضور المهني وصقل الصورة القيادية المستدامة، في إطار فلسفة متكاملة توازن بين الحياة المهنية والشخصية للمشاركات.
وفي كلمته خلال الحفل، قال جاك كلوديل، المدير العام لمنتجع مازاغان: «تلعب النساء دوراً محورياً في ديناميكية المنتجع ونجاحه. نحن فخورون برؤيتهن يتقدمن بخطى واثقة، ويُلهِمن زملاءهن من خلال التزامهن ومهاراتهن التي تُعدّ قوة حقيقية لمؤسستنا».
وقد شهد الحفل تتويج عام كامل من العمل والتعلم والنمو الذاتي، حيث أنهت الخريجات البرنامج برؤية أوضح لإمكاناتهن وبأدوات عملية تمكنهن من مواصلة مسار التطور المهني والشخصي.
وتجدد هذه المبادرة التزام منتجع مازاغان بدعم القيادة النسائية الأصيلة والمستدامة، انطلاقاً من إيمانه الراسخ بأن تنمية المهارات النسائية تمثل رافعة أساسية للأداء والابتكار وإحداث التحول الإيجابي داخل المؤسسة والمجتمع.
