أفاد تحليل بيانات صادر عن المرصد المغربي للمقاولات الصغيرة جدا والصغرى والمتوسطة شمل 305.529 مقاولة ذات الشخصية المعنوية النشيطة، تم تحديد النوع الاجتماعي داخلها، بأن حوالي 49.675 مقاولة أدارتها نساء في سنة 2021، بزيادة نسبتها 3,8 في المائة مقارنة بسنة 2020.
التقرير السنوي أشار أيضا إلى أن المقاولات متناهية الصغر سجلت في سنة 2021، أعلى حصة من المقاولات النسائية، بنسبة 16,7% من تعداد هذه الفئة من المقاولات، وهو مستوى يفوق المتوسط الإجمالي، مسجلا أن المقاولات الكبرى والمقاولات الصغيرة جدا تأتي في المراتب التالية بنسبة 12,7% و12,3%.
وسجلت جميع فئات المقاولات تطورات إيجابية من حيث عدد المقاولات التي تديرها النساء، سيما المقاولات الصغيرة جدا والصغرى والمتوسطة بنسب 14% و14,3% و12,5% على التوالي.
وبحسب التوزيع الجغرافي، فإن 19% من المقاولات ذات الشخصية المعنوية النشيطة ترأسها نساء في سنة 2021 بجهة مراكش آسفي. وتبلغ هذه النسب 18,8% و17% على مستوى جهة الرباط سلا القنيطرة وجهة الدار البيضاء سطات.
ويكشف التحليل، حسب الفئة العمرية للمقاولات، أن المقاولات النسائية مثلت في سنة 2021 حصة 18,1% من تعداد المقاولات ذات الشخصية المعنوية النشيطة التي يقل عمرها عن سنتين، تليها المقاولات التي يتراوح عمرها بين سنتين و5 سنوات بنسبة 17%.
في المقابل، تقتصر هذه الحصة على 14% في المقاولات التي يزيد عمرها عن 10 سنوات، رغم ارتفاع عددها بنسبة 6,5% مقارنة بعام 2020.
وعلى المستوى القطاعي، مثلت المقاولات النسائية سنة 2021 حصة 38% من قطاع «الأنشطة الخدماتية الأخرى»، منها 24% في «الحلاقة والتجميل»، يليها قطاعا «الصحة البشرية والعمل الاجتماعي» ( 35,8%)، و”التعليم” (29,2%) بارتفاع نقطتين و0,6 نقطة على التوالي مقارنة بسنة 2020.
وسجلت قطاعات “النقل والتخزين” و”البناء” و”الصناعات الاستخراجية” حصصا بلغت 10,2%، و8,9% و8,6% على التوالي.
إضافة إلى ذلك، فإن قطاعات النشاط التي سجلت أهم التطورات السنوية هي “الصحة البشرية والعمل الاجتماعي” و”التعليم” و”الأنشطة المالية وأنشطة التأمين”، بنسب بلغت 17,8%، 11,8% و8,3% على التوالي.
ويخضع مؤشر “ريادة الأعمال النسائية” المتعلق بهذه المقاولات للتحليل وفق خمسة محاور ، تتمثل في فئة الشركات، والجهة، والشريحة العمرية للشركة، وقسم النشاط والشكل القانوني.
تعليق واحد